2021年9月27日，天誠公司召開質(zhì)量月培訓(xùn)暨質(zhì)量標(biāo)兵心得分享活動(dòng)。

質(zhì)量培訓(xùn)開始前，劉勝源總經(jīng)理首先發(fā)表了講話，劉總指出“沒有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是沒有前途的。對(duì)于工廠來說，產(chǎn)品質(zhì)量，外觀，成本就是核心競(jìng)爭(zhēng)力”。

“公司的各個(gè)部門都是按照能者至上的原則來訂薪資標(biāo)準(zhǔn)。今年公司又加入了一批新的員工，對(duì)于工人來說只要技能高，質(zhì)量合格率高，并能夠按時(shí)交付的，他的收入肯定會(huì)比其他人高，而且這個(gè)差距是靠技術(shù)和效率拉開的，和工齡沒有關(guān)系。在日常的生產(chǎn)中我們齊心協(xié)力，只有一個(gè)目標(biāo)：找出問題，改善問題，精益求精，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力”。

隨后的培訓(xùn)中質(zhì)量管理部長姜曉曉對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析，并采取提問互動(dòng)的形式著重強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程各工序的控制要求，員工們積極響應(yīng)并回答問題。

經(jīng)驗(yàn)分享

公司根據(jù)日常的一次提交合格率還評(píng)選出了質(zhì)量?jī)?yōu)秀班組和質(zhì)量標(biāo)兵，培訓(xùn)中這些優(yōu)秀代表也進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。

質(zhì)量?jī)?yōu)秀組長  孟維花

“干好一份工作不但要有知識(shí)有技能，還要有認(rèn)真的工作態(tài)度”。

質(zhì)量標(biāo)兵  鐘小青

“質(zhì)量和外觀同等重要，質(zhì)量是公司的核心，外觀就是公司的形象”。

質(zhì)量標(biāo)兵  韓素麗

“在拍波紋工序中杜絕牙高超差的秘訣就是‘不怕麻煩’，前期調(diào)試機(jī)器時(shí)，一定要多調(diào)幾次，只有這樣才能保證后期拍波紋時(shí)尺寸的精準(zhǔn)”。

質(zhì)量標(biāo)兵  裴小雪

“我的秘訣就是‘讀’。在生產(chǎn)之前首先把圖紙讀懂‘消化’一遍，看懂每一步驟，再開始生產(chǎn)。生產(chǎn)時(shí)每一道工序要保持工作臺(tái)整潔、干凈，避免扎傷、污染濾層”。

質(zhì)量標(biāo)兵  魏 強(qiáng)

“做產(chǎn)品試驗(yàn)時(shí)一定要認(rèn)真、仔細(xì)，善于觀察，這樣才能發(fā)現(xiàn)別人不能發(fā)現(xiàn)的小細(xì)節(jié)”。

活動(dòng)的最后，生產(chǎn)部長劉勇做了培訓(xùn)總結(jié)，要求員工們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一道工序，反思并警醒每一件小事，守護(hù)好質(zhì)量紅色線。

在接下來的工作中，天誠公司將繼續(xù)營造質(zhì)量氛圍、創(chuàng)新質(zhì)量方法、解決質(zhì)量問題，促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)步提升。